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區委組織部慰問創新創業高層次人才
時間:2016-02-02 瀏覽:

1月27-28日,區委組織部人才辦和科技鎮長團成員分別到南通博恩醫療科技有限公司、南通海容熱能環境工程有限公司、南通市東方塑膠有限公司、上海交通大學、東南大學等企業高校慰問創新創業高層次人才。區委組織部已連續多年在春節前夕開展人才慰問工作,增強人才工作積極性和歸屬感,提高人才慰問質效。

一是慰問與引才相結合。針對已落戶的人才,在慰問的同時,大力宣傳港閘投資環境和優惠政策,鼓勵人才充分發揮示范引領作用,吸引更多的人才在港閘區投資興業。將慰問范圍擴大到與區域重點產業轉型發展相關的省內外專家學者,提前了解其研究方向、項目進展等信息,在慰問的同時進一步溝通洽談,為人才落戶打好基礎。二是慰問與指導相結合。在慰問過程中針對技術重點和經營難點悉心問詢、指導,建立有問必答、答有必解、解有必效工作機制。在“走心”關懷的同時,注重方式多元化,通過茶話會、訪談會等方式集中座談,外出參觀、民主評議等方式互動交流,豐富慰問內容。三是慰問與服務相結合。在慰問過程中重視與人才的溝通和問題反饋,延伸拓展服務內容,著重解決人才出入境、落戶、住房、子女就學、社會保障等問題,化解人才后顧之憂,營造安心創新創業氛圍。

 

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